武漢勞務派遣公司為企業提供派遣員工服務的優缺點分析
發布時間：2018-08-31 14:40:46 瀏覽次數:
武漢勞務派遣公司為企業提供派遣員工服務，主要解決企業招人難、用工難的問題。不過，事情都有兩面性，這種勞務派遣中介服務也會存在優缺點。下面，武漢大方人力資源小編為大家帶來以下分析。
武漢勞務派遣服務優點分析：
1、企業招聘難，通過勞務公司派遣人才可以充分利用人才的公司專業，解決了其他用工企業勞動力緊張或不足的問題。
2、企業通過派遣用工把一些用工風險分擔在勞務公司身上，因為勞務派遣的用工方式人員是與勞務中介公司簽訂合同的，有什么勞動糾紛也是由派遣公司負責。
3、同時還能減少企業的人才儲備，企業不需要養著那么多的閑人。派遣用工的方式企業可以根據業務量來選擇派遣人數的多少。
武漢勞務派遣服務缺點分析：
1、在勞務公司派遣人才中，由于受多種原因的影響，如果用工企業在合同條款簽訂不夠嚴謹，給勞務糾紛埋下隱患。
2.受勞動者、用工單位、勞務公司三方誠信度，以及社會環境等的影響，責權利的界限不清，勞務糾紛不斷。
3.受前兩項關系的制約，勞務派遣的三個方面不僅得不到一利，相反，有可能破壞了原有的相對和諧關系。
其實在勞務公司派遣人才時無論是利弊方面都是挺明顯的，用工企業應該自己要把握好尺度，不過讓自己涉及糾紛的風波中。
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