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      給員工代繳社保需要注意什么
      發布時間:2018-04-25 14:09:28 瀏覽次數:

        依照《勞動法》規定,企業需要給每一個員工繳社保。那么,問題來了,企業給員工代繳社保需要注意什么呢?武漢社保代繳公司大方人力資源小編來告訴大家。

       

      武漢社保代繳圖片

       

        1、從職工入職之日起繳納。 

       

        2、職工繳納社保的基數確定及繳費比例。 

       

       ?。?)職工繳納社?;鶖蛋瓷夏瓯救嗽缕骄べY確定,上年不滿十二個月的按實際月平均,新參加工作的按勞動合同約定,繳費基數不得低于上年全省平均工資的60%,不得高于上年全省平均工資的300%。 

       

       ?。?)繳費比例養老保險28%(企業20、個人8%),醫療保險10%(企業8%、個人2%),失業保險3%(企業2Z%、個人1%),工傷和生育保險按工資總額的一定比例由企業全額繳納。 

       

        職工應繳納的社保由企業在職工應發工資中代扣代繳。 

       

        3、在職按社保規定享有醫保待遇、工傷待遇、生育待遇,失業享有失業金。繳費年限滿15年,達法定退休年齡,辦理退休,享領退休工資和享有退休醫保。 

       

        如果您的企業有武漢社保代繳的需要,歡迎聯系大方人力。武漢大方人力資源服務有限公司是一家幫助個人或單位進行武漢社保代繳服務,武漢勞務派遣外包的公司,受武漢市人力資源部門監督管理,安全可靠。電話:027-87863116。


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